Selor
Depuis sa création en juillet 1991, Selor est un organisme officiel de l'état fédéral belge, partenaire RH (Ressources Humaines) de plus de 150 établissements et services publics.
Son activité principale consiste en le recrutement de personnel pour les postes d'administration fédérale et régionale, tels que la SNCB et le SPRB (Service Public Régional de Bruxelles), mais également en le recrutement d'employés de nombreux instituts privés issus du secteur de la sécurité ainsi que du gardiennage, tel que Sécuritas ou G4S. Selor organise également des tests linguistiques et psychotechniques (par exemple, le test de capacité de raisonnement abstrait). Leur site Internet propose une variété d'offres d'emplois en Belgique pour lesquels il est possible de postuler en ligne. Selor propose des tests selon deux catégories : les tests psychotechniques sur PC et les épreuves devant un jury.
Quels sont les tests psychotechniques du Selor ?
Selor propose plusieurs tests psychotechniques faisant partie de l'assessment center :
- Test de capacité de raisonnement abstrait
- Test de capacité de raisonnement verbal
- Test de capacité de raisonnement numérique
- Test de jugement situationnel
- Questionnaire de personnalité
- Exercice du bac à courrier
- Test de compréhension spatiale
- Test de compréhension technique
- Test de compétences techniques
- Test d'aptitude administrative
- Test d'aptitude en matière de planification
- Test linguistique informatisé
- Epreuves écrites pour le secteur de la sécurité
Quelles sont les épreuves devant un jury du Selor ?
- Entretien
- Centre d'assessment
- Jeu de rôle
- Mission collective
- Exercice d'analyse et de présentation
- Test linguistique oral (allemand, français, néerlandais)
- Test linguistique en langue de signe
- Epreuves oral pour le secteur de la sécurité
Les différents niveaux (A, B, C, D)
L'administration fédérale utilise quatre niveaux, en fonction du diplôme le plus élevé obtenu. Un niveau regroupe des fonctions ayant un niveau comparable de complexité, d'expertise technique et de responsabilité.
| Niveau | Description | Exemple | Classes | Exemple de code | |
|---|---|---|---|---|---|
| A | Universitaire ou enseignement supérieur de type long (licence, master) | Directeur opérations sécurité civile | A5 | DBB105 | |
| Conseiller général affaires juridiques | A4 | ||||
| Conseiller sécurité locale et intégrale - Coordinateur | A3 | ||||
| Attaché inspection financière | A2 | ||||
| Attaché trésorerie | A1 | ||||
| B | Enseignement supérieur de type court (régendat, graduat, candidature, bachelier) | Contrôleur fiscal | Contrôleurs/ inspecteurs/ auditeurs | CO001 | |
| Traducteur | Développeurs | ||||
| Gestionnaire de documentation | Gestionnaires de produits | ||||
| Responsable surveillance – établissement pénitentiaire | Dirigeants opérationnels | ||||
| C | Enseignement secondaire supérieur | Assistant administratif RH | Agents de support | BV001 | |
| Assistant de surveillance pénitentiaire | Intervenants sécurité/hygiène | ||||
| Assistant de sécurité - accompagnateur | Accompagnateurs | ||||
| D | Enseignement secondaire inférieur ou absence de diplôme | Collaborateur de sécurité | Intervenants sécurité/hygiène | TM002 | |
| Chauffeur | Technicien | ||||
| Expéditeur | Agents de support | ||||
Qu'est-ce que la carte d'accès du Selor ?
Un candidat souhaitant accéder à un emploi requérant un certain diplôme peut accéder au poste sans être en possession de ce même diplôme en participant à une épreuve de carte d'accès. Cet examen permet à Selor d'examiner si le candidat possède le niveau requis pour l'emploi. Il consiste en deux tests informatisés mesurant respectivement les capacités de raisonnement du candidat ainsi que cinq compétences génériques principales :
- Travailler en équipe
- Agir de manière orientée service
- Faire preuve de fiabilité
- S'auto-développer
- Atteindre les objectifs
En cas de réussite, le candidat reçoit une carte d'accès servant d'attestation, valable 5 ans.
S'enregistrer et se connecter dans "Mon Selor"
Pour s'inscrire à "Mon Selor", rendez-vous sur "Mon Selor".
Enregistrez vos données personnelles requis (nom, prénom, date de naissance, adresse,...).
Enregistrez votre numéro de registre national (surligné en jaune).
Enregistrez une adresse e-mail et un mot de passe.
Pour garantir votre confidentialité de votre compte, entrez au moins 1 majuscule, 1 minuscule, 1 chiffre, 1 signe et minimum 10 caractères pour un mot de passe sécurisé et unique.
Enregistrez votre langue principale.
Vous recevrez ensuite un courriel vous demandant de confirmer votre inscription.
Si vous ne recevez rien dans votre boîte de réception, veuillez vérifier votre dossier de courrier indésirable.
Comment se rendre au Selor ?
- Les bureaux du Selor à Bruxelles :
- Boulevard Simon Bolivar 30
- 1000 Bruxelles
- Les bureaux du Selor à Eupen :
- Gospertstraße
- 4700 Eupen
Se rendre en train
Les bureaux du Selor à Bruxelles se trouvent à moins de 300 mètres de la Gare du Nord (Gare de Bruxelles-Nord), soit 3 minutes à pied.
Contacter le Selor
- Vous pouvez joindre Selor au numéro: 02 740 74 74
- Ligne ouverte du lundi au jeudi, entre 8h et 17h et le vendredi, entre 8h et 16h.
- Adresse e-mail : info@selor.be
Offre d'emploi
Selor propose sur son site selor.be des offres d'emplois auxquelles vous pouvez postuler en ligne, mis à jour quotidiennement.
Liste de métiers proposé sur le site du Selor
- Pompier
- Gardien de sécurité et de gardiennage
- Agent pénitentiaires et de prisons
- Douanier
- Infirmier
- Chauffeur de bus
- Chauffeur de métro
- Garde forestier
- Contrôleur fiscal
- Gestionnaire de dossier
- HR Officer
- Inspecteur social
- Business analyst
- Economiste
- Police
- Juriste
- Documentaliste
- Greffier secrétaire
- Et plus d'offres d'emploi sur le site du Selor
Comment obtenir les résultats et le feedback des examens ?
Tout candidat est en droit de contacter Selor afin de recevoir un feedback (un compte-rendu) en plus des résultats du test auquel il a participé. La participation à des épreuves génériques informatisées garantit l'envoi automatique d'un feedback à tous les candidats, offrant un aperçu des points forts et faibles de chacun.
Si vous avez participé à une autre épreuve du Selor et souhaitez recevoir un feedback, contactez Selor en contactant votre personne de contact chez Selor. Notez que votre demande de feedback doit obligatoirement être envoyée au maximum deux mois après avoir reçu vos résultats. Dans tous les cas, Selor s'engage à vous envoyer une réponse jusqu'à un mois après votre demande.
Le modèle de Screening du Selor
Le modèle de Screening du Selor est basé sur un système de 3 modules :
Module 0
Le Module 0 débute avec la candidature du candidat. Ce module analyse les compétences de base du candidat, les diplômes et comporte également le projet CAA (Compétences Acquises Antérieurement), qui permet aux candidats ne possédant pas les diplômes requis de prouver leurs compétences au travers de deux tests.
Module 1
Le Module 1 permet d'évaluer les compétences génériques et les aptitudes cognitives de base des candidats. Il comprend notamment l'épreuve du bac à courrier et le test de jugement situationnel.
Module 2
Le Module 2 permet d'évaluer les compétences spécifiques des candidats, la motivation et l'expérience. Il comprend un entretien (interview) et peut comprendre d'autres spécifiques à l'emploi.
Administrations fédérales belges requérant les tests de Selor
| Administration Communale de Koekelberg | Agence des appels aux services de secours (agence 112) |
| Agence fédérale d'accueil des Demandeurs d'Asile | Agence fédérale de contrôle nucléaire |
| Agence fédérale des Médicaments et des Produits de Santé (AFMPS) | Agence fédérale des risques professionnels (Fedris) |
| Agence fédérale pour la Sécurité de la chaîne Alimentaire (AFSCA) | Agence fédérale pour les allocations familiales (FAMIFED) |
| Archives de l'Etat (AR) | Archives générales du Royaume et Archives de l'Etat dans les Provinces |
| Armée | Banque-carrefour de la sécurité sociale |
| Belnet | BELNET |
| Bibliothèque royale de Belgique - Albert Ier | Bibliothèque royale de Belgique (BR) |
| Bibliothèque Royale de Belgique (KBR) | BOSA - SPF Stratégie et Appui |
| Brugel | Bureau de normalisation |
| Bureau fédéral du plan | Caisse Auxiliaire d'Assurance Maladie-Invalidité (CAAMI) |
| Caisse auxiliaire de paiement des allocations de chômage | Centre d'Etudes et de Documentation Guerre et Sociétés contemporaines (CEGES) |
| Centre fédéral d'expertise des soins de santé | Centre fédéral pour l'analyse des flux migratoires, la protection des droits fondamentaux des étrangers et la lutte contre la traite des êtres humains |
| Centre pénitentiaire de recherche et d'observation clinique | Commission de Régulation de l'Electricité et du Gaz |
| Commune de Schaerbeek | Conseil d'Etat |
| Coopération technique belge (S.A. de droit public) | CSC NATIONALE |
| eHealth | Etaamb |
| Forem | Havelange |
| HRJ-CSJ | Infrabel |
| Institut belge des services postaux et des télécommunications (IBPT) | Institut d'aéronomie spatiale de Belgique |
| Institut fédéral pour le Développement Durable | Institut géographique national |
| Institut Géographique National (IGN) | Institut National d'assurance Maladie-Invalidité (INAMI) |
| Institut national d'assurances sociales pour travailleurs indépendants (INASTI) | Institut national d'assurances maladie-invalidité |
| Institut national d'assurances sociales pour travailleurs indépendants | Institut national de criminalistique et de criminologie |
| Institut pour l'égalité des femmes et des hommes | Institut royal d'Aéronomie spatiale de Belgique (IASB) |
| Institut royal des Sciences naturelles de Belgique (IRSNB) | Institut royal du Patrimoine artistique (IRPA) |
| Institut royal météorologique de Belgique | Institut Royal Météorologique de Belgique (IRM) |
| Institutions publiques de sécurité sociale (IPSS) | La Chambre des représentants de Belgique |
| Le Médiateur fédéral | LOI - WET |
| Ministère de la Défense | Ministres des Cultes |
| Musée royal d'Afrique centrale (MRAC) | Musées royaux d'Art et d'Histoire (MRAH) |
| Musées royaux des Beaux-Arts de Belgique (MRBAB) | Observatoire royal de Belgique (ORB) |
| Office central d'action sociale et culturelle du ministère de la Défense (OCASC) | Office de contrôle des mutualités et des unions nationales de mutualités (OCM) |
| Office national de l'emploi | Office national de l'Emploi (ONEM) |
| Office national de sécurité sociale (ONSS) | Office national de sécurité sociale des administrations provinciales et locales (ONSSAPL) |
| Office national des vacances annuelles | Office national du Ducroire |
| Ombudsman | Orchestre national de Belgique |
| Palais des Beaux-Arts (S.A. de droit public) | Police fédérale |
| Port de Bruxelles | Province de Liège |
| Régie des Bâtiments | Sciensano |
| Securitas | Selectiebureau van de Federale Overheid |
| Service fédéral des Pensions (SFP) | Service Incendie et d'Aide Médicale Urgente de la Région Bruxelles-Capitale (SIAMU) |
| Service public fédéral Affaires étrangères | Service Public Régional de Bruxelles (SPRB) |
| SNCB | SPF Affaires Etrangères, Commerce Extérieur et Coopération au Développement |
| SPF Chancellerie du Premier Ministre | SPF Economie, PME, Classes moyennes et Energie |
| SPF Emploi, Travail et Concertation sociale | SPF Finances |
| SPF Intérieur | SPF Justice |
| SPF Mobilité et Transports | SPF Santé publique, Sécurité de la Chaîne alimentaire et Environnement |
| SPF Sécurité sociale | SPF Stratégie et Appui |
| SPP Intégration Sociale, Lutte contre la Pauvreté, Economie Sociale et Politique des Grandes Villes | Théâtre royal de la Monnaie |
| UNIA (Centre interfédéral pour l'égalité des chances) | UNSP |
| Ville de Bruxelles | War Heritage Institute |
| WBI |
