Devenir agent de sécurité et de gardiennage
Afin de devenir agent de sécurité ou de gardiennage en Belgique, il est nécessaire de valider plusieurs étapes obligatoires, comprenant entre autres, trois tests psychotechniques du Selor.
La procédure à suivre est stricte et est divisée en trois étapes :
- Le premier test à passer est l'évaluation psychotechnique du Selor, qui comporte un test de personnalité ainsi qu'un entretien.
- Une formation
- A la fin de la formation, le candidat est à nouveau confronté à un test du Selor, le test PC pour les cours de droit.
L'évaluation psychotechnique du Selor
Ainsi que cité précédemment, l'examen psychotechnique du Selor comporte deux tests :
- Le test de personnalité
- L'entretien (interview)
Chacun de ces tests dure environ 45 minutes. Les tests sont effectués aux bureaux du Selor et sont dispersés sur une demi-journée. Cette étape peut être effectuée avant ou pendant la formation, cependant le candidat ne peut s'y inscrire seul à et doit passer par le centre de formation, qui lui transmet l'invitation. Deux résultats sont possibles : "réussi" ou "pas réussi". Si le candidat réussit l'examen psychotechnique, il est libre de continuer sa formation. Si le candidat ne passe pas l'examen, il est en droit de le retenter une seule et unique fois. De plus, une attente d'un an est nécessaire entre les deux essais. Il est donc important de se préparer aux tests de la meilleure manière possible grâce à Psychotechnique Belgique.
La formation
Une formation doit être effectuée auprès de la direction Sécurité Privée du SPF (Services Publics Fédéraux) Intérieur, se déroulant dans un centre formation agréé.
Le test de PC pour les cours de droits (épreuves écrites pour le secteur de la sécurité)
Ce test permet de vérifier si le postulant possède désormais les connaissances et capacités requises au niveau juridique, et les sujets traités varient en fonction du poste. Cet examen dure 60 minutes et comprend 30 questions à choix multiples, comprenant chacune quatre propositions.
| Poste/Fonction | Sujets du test | ||
|---|---|---|---|
| Personnel exécutant d'une société de gardiennage/d'un service de gardiennage interne | Réglementation relative au gardiennage | Droits et obligations du secteur du gardiennage | |
| Personnel exécutant de services de sécurité des sociétés de transports publics | Obligations et compétences de l'agent de sécurité | Procédures à suivre | |
| Dirigeant d'une entreprise de gardiennage/d'un service de gardiennage interne | Réglementation en matière de personnel de surveillance | ||
| Personnel dirigeant de services de sécurité des sociétés de transports publics | Droits élémentaires et sécurité | Réglementation relative à l'organisation d'un service de surveillance interne et d'un service de surveillance | Compétences et obligations du personnel dirigeant ainsi que des agents de surveillance et de sécurité |
| Personnel exécutant d'une entreprise de gardiennage/d'un service de gardiennage interne | Formation à l'accompagnement de convois exceptionnels | Droits et obligations des agents de gardiennage chargés de l'accompagnement de convois exceptionnels | |
Pour ce type d'épreuve, les résultats sont présentés sous forme de pourcentages. Pour la fonction d'agent de gardiennage, une note de 50% est nécessaire afin de réussir. Pour la fonction d'agent de sécurité il est nécessaire d'obtenir plus de 60%. Les résultats sont transmis par le centre de formation. Un candidat n'ayant pas réussi l'examen du premier coup peut le repasser jusqu'à quatre fois maximum. Il n'est pas nécessaire de suivre une nouvelle fois la formation en cas de premier échec, cependant en cas d'échec répétitif, la formation est à nouveau requise.
Exemple de question du Selor pour agent de gardiennage et de sécurité
Etape finale du processus de recrutement
Le screening du Selor réussi, le candidat est autorisé à postuler pour l'emploi désiré. Le site du Selor ne proposant pas d'offres d'emplois pour les secteurs du gardiennage et de la sécurité, plus d'informations sont disponibles via les centres de formation. De plus, Pyschotechnique.be offre aux candidats une liste comprenant les différentes sociétés travaillant en collaboration avec le Selor :
- G4S
- Securitas
- Seris Belgique
