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Test de jugement situationnel (TJS) du Selor

Le test de jugement situationnel du Selor offre une approche classique des TJS.


Nom completTest de jugement situationnel
Compétences mesuréesEvalue la capacité de jugement et les réactions du candidats face à différentes mises en situation professionnelles
Préparation10 minutes
Durée75 minutes
Nombre d’items45 situations et 4 propositions par situation

Un test de jugement situationnel est une mise en situation du candidat du poste requis, afin d’évaluer ses capacités de jugement et ses réactions face à différentes situations professionnelles, telles que la gestion de conflit et le service à la clientèle. Ce test peut apparaître sous différentes formes selon l’éditeur de test.

Chez Selor, les situations sont présentées sous la forme de textes ou encore sous la forme de vidéos présentant la situation. Une série de questions à choix multiples est alors présentée, dont le but est par exemple de présenter différentes réactions possibles suivant la situation parmi lesquelles le candidat doit choisir quelle réaction est la plus appropriée.

Voici le schéma présentant le déroulement du test de jugement situationnel du Selor :

Schéma présentant le déroulement du test de jugement situationnel du Selor

Exemple de question

Situation :

Anita est du genre très bavard. Cela conduit souvent à des situations plus qu'amusantes, mais il lui arrive de blesser les autres. Pendant la pause café, elle lance une blague à propos des "gros". Caroline, d'une constitution robuste, se sent attaquée et quitte la pièce en déclarant : "Anita, tu peux vraiment être très désagréable! Tu ferais mieux d'y réfléchir à deux fois avant de parler !" 

Henri, un collègue, est présent au moment des faits. 

Anita lui dit : "Dis, Henri, Carla est quand même sortie rapidement de ses gonds, tu ne trouves pas ? 

Henri réagit comme suit :

Dans quelle mesure trouvez-vous que les réactions suivantes sont adaptées ?

  • Oui, en effet, elle ne supporte pas la blague. C'est franchement bête de sa part, je trouve...
  • Je ne peux pourtant pas lui donner tort, tu sais. Parfois, tes blagues tombent très mal.
  • Ah, pas de quoi en faire un foin. Elle est probablement dans un mauvais jour.
  • Tu devrais peut-être aller lui parler pour demander si tout va bien pour elle.

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