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Test d'aptitude en matière de planification du Selor

Selor offre aux candidats intéressés pour le poste de planificateur une évaluation adaptée aux différentes capacités requises pour ce type d'emploi.


Nom completTest d'aptitude en matière de planification
Compétences mesuréesLa capacité à planifier et organiser de manière efficace différents tâches.
Préparation10 minutes
Durée40 minutes
Nombre d'itemsInconnu - si vous avez un feedback, donnez-le nous, nous serions heureux de mettre à jour notre page.

Le métier de planificateur peut être dérivé pour de nombreuses fonctions (planificateur d'emploi du temps, de chantiers, de production, etc), néanmoins le test du Selor se base de manière générale sur les aptitudes requises d'un assistant administratif effectuant des tâches d'organisation telles que :

  1. Organisation d'emploi du temps et planning (patron, employés, intérimaires)
  2. Organisation des trajets (déplacements professionnels, voyages d'affaires, team-building)
  3. Résolution de problèmes administratifs et techniques

Le test d'aptitude en matière de planification du Selor est équivalent au test de priorité et d'organisation des concours EPSO, tous deux ayant pour but d'évaluer les capacités d'organisation et de prioritisation du candidat.

Par exemple, le site du Selor propose différents cas de figures

  • Le candidat travaille dans une entreprise d'intérim et doit gérer les emplois du temps des intérimaires.
  • Le candidat doit établir le trajet le plus court afin de mener à bien différentes courses et tâches.
  • Le candidat doit établir une commande de 20 ordinateurs portables (pour les intérimaires) optimisés pour le multi-tasking (16 Go de mémoire vive, un processeur Quad Core, etc.) pour un prix limité à 800 euros par unité.
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