Aon Assessment est une référence mondiale dans le domaine des tests de recrutement en ligne, des évaluations psychométriques et des questionnaires de sélection. Anciennement connue sous le nom de cut-e, cette société allemande, acquise par Aon plc en 2017, est désormais totalement intégrée à sa solution globale de gestion des talents.
Les tests de raisonnement logiques déductifs de cut-e apparaissent sous différentes formes et permettent d'évaluer les capacités cognitives logiques des candidats.
Les tests de raisonnement logiques inductifs de cut-e apparaissent sous différentes formes et permettent d'évaluer les capacités cognitives logiques des candidats.
Les tests d'aptitude numérique de cut-e apparaissent sous différentes formes et permettent d'évaluer les capacités cognitives numériques des candidats. Apprenez-en plus sur les tests scales (aptitude numériques) de cut-e.
Les questions de raisonnement verbal de cut-e mettent à l'épreuve votre capacité de compréhension et d’analyse des informations fournies dans le texte, ainsi que vos compétences à en tirer des conclusions pertinentes et exactes. Différents tests sont disponibles selon l'emploi pour lequel vous postulez.
Les tests de connaissances spécifiques de cut-e apparaissent sous différentes formes et permettent d'évaluer les capacités cognitives des candidats.
Les tests de connaissances spécifiques de cut-e apparaissent sous différentes formes et permettent d'évaluer les capacités cognitives des candidats.
Les mini tests d'aptitude cognitive de cut-e apparaissent sous différentes formes et permettent d'évaluer les capacités cognitives des candidats.
Le Questionnaire de Jugement Situationnel d'Aon (cut-e) est un outil contextuel généralement spécifique à un poste précis dans une entreprise, pour lequel il a été adapté et modifié sur mesure.
Les questionnaire de personnalité de cut-e apparaissent sous différentes formes et permettent d'évaluer les différents traits de personnalité des candidats.
Le scales cls (découverte des rôles et interrelations) de cut-e est un test de logique inductive. Il s'agit d'un test d'une durée de 12 minutes, comprenant un total de 12 diagrammes.
Le test cut-e (Aon) scales ix est un test de logique inductive qui évalue la capacité du candidat à identifier et comprendre des règles. Il…
Le test cut-e (Aon) scales eql est un test de numératie qui évalue la capacité du candidat à résoudre des exercices de calcul mental rapidement.
Les cookies nous permettent de personnaliser le contenu et les annonces, d'offrir des fonctionnalités relatives aux médias sociaux et d'analyser notre trafic. Vous consentez à nos cookies si vous continuez à utiliser notre site Web. Lire nos mentions légales.
Cookies